M65 — Projet de synthèse : plan de transformation du service
Parcours 6 • Organisation, Management & Transformation — Durée : 11 heures
Projet de synthèse
Plan de transformation
Soutenance
🎯 Objectif pédagogique
Intégrer l’ensemble des acquis du Parcours 6 dans un projet concret de transformation du service comptable ou financier du participant.
🧠 Compétences visées
- Diagnostiquer l’organisation existante et prioriser les axes de progrès.
- Construire un plan de transformation réaliste et argumenté.
- Structurer un message clair pour convaincre la direction.
📘 Méthodes pédagogiques
- Accompagnement à la formalisation du projet (coaching collectif).
- Travail sur un cas réel ou fortement inspiré de la situation du participant.
- Préparation et répétition de la soutenance finale.
📦 Livrables
- Rapport écrit de transformation du service.
- Support de présentation (diaporama) pour la soutenance.
🧾 Évaluation
- Soutenance devant un jury PROFINA avec grille d’évaluation.
© 2026 — PROFINA | HBD Expertise Comptable & Développement
M65 — Projet de synthèse : plan de transformation du service
Parcours 6 • Organisation, Management & Transformation — Durée : 11 heures
Projet de synthèse
Plan de transformation
Soutenance
🎯 Objectif pédagogique
Intégrer l’ensemble des acquis du Parcours 6 dans un projet concret de transformation du service comptable ou financier du participant.
🧠 Compétences visées
- Diagnostiquer l’organisation existante et prioriser les axes de progrès.
- Construire un plan de transformation réaliste et argumenté.
- Structurer un message clair pour convaincre la direction.
📘 Méthodes pédagogiques
- Accompagnement à la formalisation du projet (coaching collectif).
- Travail sur un cas réel ou fortement inspiré de la situation du participant.
- Préparation et répétition de la soutenance finale.
📦 Livrables
- Rapport écrit de transformation du service.
- Support de présentation (diaporama) pour la soutenance.
🧾 Évaluation
- Soutenance devant un jury PROFINA avec grille d’évaluation.
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