Module ML-01 – Famille F6
Posture managériale du professionnel du chiffre
ML-01 est le module de bascule expert → manager. Il permet aux professionnels du chiffre de structurer leur posture, d’installer un cadre managérial clair et de piloter une équipe avec méthode.
Durée : 3 jours
Management opérationnel
Livrables PER
Niveau : Fondamental
🎯 Compétence validée :
exercer un rôle managérial structuré dans un cabinet ou une direction financière.
📁 Livrables PER : charte managériale, RACI d’équipe, plan d’animation et plan d’action 90 jours.
📁 Livrables PER : charte managériale, RACI d’équipe, plan d’animation et plan d’action 90 jours.
Format pédagogique PROFINA
Déroulement du module ML-01 (3 jours)
🟦 Jour 1 – De l’expertise au rôle de manager
- Différence expert / manager / leader
- Responsabilités managériales du professionnel du chiffre
- Zones de décision et d’autorité
- Attentes de la direction et de l’équipe
🟩 Jour 2 – Installer un cadre managérial clair
- Charte d’équipe et règles de fonctionnement
- RACI, délégation et priorisation
- Rituels managériaux (points, reporting, suivi)
- Indicateurs simples de pilotage
🟨 Travail personnel – Structuration
- Rédaction de la charte managériale
- Construction du RACI et des priorités
- Préparation du plan d’animation de l’équipe
🟥 Jour 3 – Animation, pilotage & validation
- Conduite de réunions efficaces
- Suivi de la performance et recadrage
- Cas pratique de synthèse
- Évaluation finale & validation PER
Module ML-01 – Famille F6
Posture managériale du professionnel du chiffre
ML-01 est le module de bascule expert → manager. Il permet aux professionnels du chiffre de structurer leur posture, d’installer un cadre managérial clair et de piloter une équipe avec méthode.
Durée : 3 jours
Management opérationnel
Livrables PER
Niveau : Fondamental
🎯 Compétence validée :
exercer un rôle managérial structuré dans un cabinet ou une direction financière.
📁 Livrables PER : charte managériale, RACI d’équipe, plan d’animation et plan d’action 90 jours.
📁 Livrables PER : charte managériale, RACI d’équipe, plan d’animation et plan d’action 90 jours.
Format pédagogique PROFINA
Déroulement du module ML-01 (3 jours)
🟦 Jour 1 – De l’expertise au rôle de manager
- Différence expert / manager / leader
- Responsabilités managériales du professionnel du chiffre
- Zones de décision et d’autorité
- Attentes de la direction et de l’équipe
🟩 Jour 2 – Installer un cadre managérial clair
- Charte d’équipe et règles de fonctionnement
- RACI, délégation et priorisation
- Rituels managériaux (points, reporting, suivi)
- Indicateurs simples de pilotage
🟨 Travail personnel – Structuration
- Rédaction de la charte managériale
- Construction du RACI et des priorités
- Préparation du plan d’animation de l’équipe
🟥 Jour 3 – Animation, pilotage & validation
- Conduite de réunions efficaces
- Suivi de la performance et recadrage
- Cas pratique de synthèse
- Évaluation finale & validation PER